Promienne twarze w Kevelaer Comprehensive School: Róże zostały wręczone uczniom w ramach losowania nagród na targach szkoleniowych. Motto inicjatywy zorganizowanej przez Agrobusiness Niederrhein brzmiało "Nawiąż kontakt z zielonym sektorem".
Agrobiznes Niederrhein zaprezentował się na targach wraz z firmą ogrodniczą Dieter Boland i Krajowym Stowarzyszeniem Ogrodniczym NRW. Celem było zainteresowanie młodych ludzi różnorodnymi zawodami w sektorze zieleni i aktywne zaangażowanie ich w dialog.
Zadanie dla uczestników: zrobić sobie selfie z wystawcą i zielonym serduszkiem, wysłać zdjęcie do Agrobusiness Niederrhein i podać nazwę, osobę kontaktową i liczbę pracowników w danej firmie. Trzy najlepsze prace zostały wyróżnione.
Kierownictwo szkoły również było entuzjastyczne: Martina Boudewins, dyrektor ds. nauczania i Christoph Feldmann, dyrektor szkoły, chwalili udaną kampanię, która w kreatywny sposób ożywia poradnictwo zawodowe.
Thorsten Stern z Młodzieżowej Agencji Zatrudnienia Kevelaer, organizator targów szkoleniowych, wyciągnął pozytywny wniosek: "Tegorocznym mottem było "Doświadcz szkolenia". Ponad 50 wystawców zaprezentowało szeroką gamę opcji kariery i możliwości na przyszłość".
Marcus Trappe, koordynator projektu Interreg "Agropole Innovates", postrzega to jako ważny impuls: "Chcemy wzbudzić zainteresowanie zielonymi zawodami i dać młodym ludziom praktyczny wgląd. Szczególne podziękowania należą się ogrodniczemu centrum badawczemu Izby Rolniczej NRW w Straelen - to stamtąd pochodzą te piękne róże".
Konkurs cieszył się dużym zainteresowaniem uczniów. "Uwielbiamy róże", mówią Anna Büren i Alicia Schubarth. Obie zaciekawiły się targami: "Zaproponowano nam nawet wakacyjną pracę w żłobku", relacjonuje Anna Büren.
Jest to również powód kolejnego kroku: "Planujemy już spojrzeć przez ramię na uprawę roślin ozdobnych", mówi Trappe.
Thorsten Stern również uważa to za właściwe podejście: "Misja zakończona - doświadczanie zawodów staje się tutaj namacalne. Aktywnie wspieramy młodych ludzi w przygotowywaniu się do życia zawodowego poprzez takie działania i wycieczki po firmach".